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在五十五數據,我們知道我們的服務品質主要取決於員工的專業知識、承諾和人性品質。

我們堅信,工作環境是員工健康福祉的關鍵元素,我們打算在中央辦公場所為我們的55數據員工提供優秀的工作條件。謙虛、良好的心情和關懷品質是每個人所共享的價值觀!

我們通過特定的入職培訓和持續的知識分享來陪伴五十五數據員工提升他們的技能。我們還有一個專門的學院團隊致力於學習和發展方案。
由於我們在9個不同的國家進行全球擴張,五十五數據員工可以與多元文化的同事一起工作,獲得無與倫比的國際經驗和多個機會進行國際流動。

13年來,我們一直在所有辦公室實踐我們著名的“卓越酷”(Excellence Cool)。我們喜歡看到五十五數據員工一起工作、互相幫助並聚集在一起進行團隊建設、聚會和慶祝活動……

業務數據
創建於
2010
辦公室
10
客戶
400+
員工數據
員工
400+
國籍
20+
女性佔比
40%
聆聽員工聲音
"如果你想從一個更高的角度了解企業數據轉型,五十五數據是最好的地方。我已經在這里工作了5年,每天仍然在學習新的知識。你會經歷從戰略計劃到執行的整個數據價值鏈,每天工作也非常有價值和影響,最好的部分是你可以和不同背景的人進行全球合作。這種分享的文化是55數據不可或缺的一部分。"

Ivan Yuen
E&I 媒體主任,香港
正在招聘
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工作機會
媒体专业技能与创新高级经理
专业技能与创新副总裁--媒体
資料科學家主管(H/F)
雲端資料工程師 - 台灣
Google 行銷平台和分析主管(總監/副總裁級別)
資深數位分析顧問(日文)- 香港
商務主管 - 深圳
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諮詢經理 H/F (巴黎)
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我們的倡議

DEI@五十五

兼容並包容的工作環境

在五十五數據,我們成立了DEI團隊,以確保公司文化的多元(Diversity)、公平(Equity)和包容(Inclusion)。

我們的倡議

數據蜂巢 (Data Hive)

我們為法國慈善機構提供的數位加速計劃

Data Hive是一項符合我們企業社會責任與價值觀的科技公益倡議,由五十五數據發起,致力於將自己的數據專長用於具有社會影響力的項目。

我們的倡議

可持續性發展@五十五

增強環境意識並減少我們對環境的影響

五十五數據鼓勵員工在公司可持續發展團隊組織的培訓研討會中學習並行動起來,致力於優化辦公環境。

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