在五十五所,我們知道我們的服務品質主要取決於五十五所員工的專業知識、承諾和人文素質。我們深信工作環境是員工福祉的關鍵要素,因此我們打算在我們的中心辦公地點為我們的五十五位員工提供優良的工作條件。謙虛、好心情和關懷的特質是每個人的共同價值觀!我們透過特定的入職訓練和持續的知識分享,陪伴 50 分熟練的員工成長。感謝我們在全球 9 個不同國家的擴展,讓 50 分以上的員工獲得與多元文化同事共事的無與倫比的經驗,以及許多國際流動的機會。13 年來,我們一直在所有辦公室實踐我們著名的「卓越酷」。我們喜歡看見 fifty-fivers 一起工作,互相幫助,並聚集在一起進行團隊建設、聚會和慶祝....。
在五十五所,我們有一個專門的 DEI 團隊,每天都在執行各種計畫,以確保促進多樣性、公平性和包容性的專業文化。
Data Hive 是一項科技公益計畫,符合我們的企業社會責任及五十五人的價值觀,並由五十五人發起,希望將他們的專業資料用於服務具有社會影響力的組織。
我們大力鼓勵五十名員工透過永續發展團隊舉辦的專門訓練研討會和內部挑戰來學習和行動,致力於工作場所的環境轉型。
加入一個充滿活力、多元化且快速成長的環境,在這裡您可以學習、快速成長,並維持工作與生活的平衡!瀏覽我們的職涯頁面,瞭解更多目前的職缺資訊!